Hoy te voy a hablar de 1977. Se trata de un cortometraje de la directora de animación Peque Varela —corto que ha recibido 15 premios internacionales, entre otros reconocimientos—, un vídeo autobiográfico de su autora en el que se ve la problemática de la aceptación de género que sufren algunas personas y de cómo se las ingenian para integrarse en una sociedad que no siempre es comprensiva con este tipo de realidades. Como nota aclaratoria, mi postura de la sexología es más interaccionista (entre persona y realidad social) que universalista; coincido con esta última en que el enfoque esencialista (mayor peso a los genes que a las influencias del medio) no explica suficientemente bien este tipo de realidades.
Reflexiones y reseñas sobre letras, mente y conocimiento
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martes, 21 de noviembre de 2017
La Peque: los corsés socioculturales y el querer ser
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martes, 10 de mayo de 2016
Cultura organizacional e identidad: distintas pero interdependientes
El concepto de cultura tiene
muchas definiciones, sobre todo en el ámbito de la cultura organizacional, grosso modo se refiere a los fenómenos o
aspectos simbólicos en las empresas. Se trata de un sistema de símbolos y
significados compartidos y el medio mediante el que se forma y se expresa la
organización. En cambio, la identidad se caracteriza por su capacidad diferenciadora,
constancia y centralidad. Hoy voy a tratar la diferencia entre ambas, cultura e
identidad, ya que muchas veces en la investigación en Psicología organizacional,
dependiendo del marco conceptual con el que se parta, se tiende a tomar como
sinónimas.
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